当社では、社員がより働きやすく、より豊かな生活を送ることができるよう福利厚生にも力を入れています。
有給休暇、夏季休暇だけでなく、怪我や病気への備えとしての積立休暇制度等、休暇制度は充実。社員のワークライフバランスを重要視した取り組みを推進しています。
また、育休・産休についても豊富な取得実績を有します。
社員一人ひとりの健康を重視、その維持・促進に関する制度を充実させています。各種社会保険はもちろんのこと、人間ドックの補助や会員制の福利厚生サービスにも自動的に加入することができ、健康と余暇の充実が可能です。
社員が安定した将来設計を考えられるよう、様々な制度を用意しています。
企業年金や財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度など、一人ひとりのライフステージに合わせた制度の活用が可能です。
| 各種手当 | 家族手当、職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、など |
|---|---|
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度12日）、夏季休暇、介護休業、公用休暇、慶弔休暇、など |
| 産休・育休制度 | 取得実績あり（制度を活用した社員のインタビューはこちら） |
| 健康に関する制度 | 各種社会保険、人間ドック補助、会員制福利厚生サービス加入、昼食代補助、など |
| その他 | 企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付制度、永年勤続表彰制度、など |
